招聘评估流程

请筛选以下简历，评估候选人是否符合「{{job_title}}」岗位要求：

1. 基本条件匹配度
2. 工作经验相关性
3. 技能匹配程度
4. 判断岗位类型，只回答一个词：技术岗 或 非技术岗

简历：
{{resume}}

请对以下候选人进行技术面评估：

筛选报告：
{{screen_result}}

请评估：
1. 技术深度和广度
2. 系统设计能力
3. 编码能力评估建议
4. 技术成长潜力

请对以下候选人进行业务面评估：

筛选报告：
{{screen_result}}

请评估：
1. 业务理解能力
2. 沟通协作能力
3. 项目管理经验
4. 发展潜力

基于以下评估结果，制定薪酬方案建议：

岗位：{{job_title}}
评估报告：
{{eval_result}}

请输出：
1. 建议薪资范围
2. 福利方案
3. 谈判策略建议

招聘专家（HR 全流程）
请筛选以下简历，评估候选人是否符合「{{job_title}}」岗位要求：

1. 基本条件匹配度
2. 工作经验相关性
3. 技能匹配程度
4. 判断岗位类型，只回答一个词：技术岗 或 非技术岗

简历：
{{resume}}

软件架构师
请对以下候选人进行技术面评估：

筛选报告：
{{screen_result}}

请评估：
1. 技术深度和广度
2. 系统设计能力
3. 编码能力评估建议
4. 技术成长潜力

产品经理（PM）
请对以下候选人进行业务面评估：

筛选报告：
{{screen_result}}

请评估：
1. 业务理解能力
2. 沟通协作能力
3. 项目管理经验
4. 发展潜力

招聘专家（HR 全流程）
基于以下评估结果，制定薪酬方案建议：

岗位：{{job_title}}
评估报告：
{{eval_result}}

请输出：
1. 建议薪资范围
2. 福利方案
3. 谈判策略建议